ЭТАПЫ ОТБОРА

Если Вы хотите присоединиться к нашей команде, обратите, пожалуйста, внимание на этапы отбора.

Собеседование с руководителем

В компании действует практика коллегиального принятия решения о приеме кандидата, поэтому в процессе отбора может быть несколько встреч – с руководителем отдела, в котором открыта вакансия, c сотрудниками отдела по работе с персоналом, при необходимости, с вышестоящим руководителем и коллегами из смежных подразделений, с которыми придется наиболее часто взаимодействовать.

Если Ваше резюме нас заинтересует, мы пригласим Вас на собеседование с руководителем отдела, где открыта вакансия. В ходе собеседования будет оцениваться  уровень Вашей мотивации и личные качества, общая оценка Вашей профессиональной подготовки.

Интервью – это двусторонний процесс. Для встречи с потенциальным руководителем и коллегами заранее продумайте вопросы, которые Вы хотели бы задать, потому что для нас важно, чтобы у Вас осталось четкое представление о Вашей будущей работе, круге обязанностей и перспективах, которые мы можем Вам предложить.

Собеседование с сотрудниками отдела по работе с персоналом и тестирование

Одним из этапов процедуры подбора персонала в нашей компании является тестирование кандидатов. Это стандартные тесты  на восприятие числовой и вербальной информации, абстрактно-логические задачи, а также вопросы для оценки Ваших личностных качеств. Последние направлены на то, что бы мы могли лучше узнать Вас как личность, оценить Ваш стиль общения и тип характера, коммуникабельность и честность.

Тестирование включает достаточно большой блок вопросов. В среднем прохождение теста занимает от 1 до 1,5 часов, поэтому, пожалуйста, будьте к этому готовы.

В рамках собеседования у Вас также будет возможность расспросить нас о том, как мы работаем и какие преимущества предлагаем соискателям.

Предложение о работе

В том случае, если Вы успешно прошли все этапы отбора, Вам будет сделано предложение о работе в АО «Рахат».

В зависимости от вакансии, на которую Вы претендуете, время между откликом на вакансию и получением предложения о работе составляет от 7 дней до 2 месяцев.

Перед выходом на работу мы попросим Вас пройти медицинскую комиссию в нашем медицинском центре.

Мы верим, что предложение о работе в АО «Рахат» это больше, чем просто предложение о работе. Вместе мы постараемся сделать начало Вашей карьеры в компании максимально продуктивным.